当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年4月17日
　　　　　　　　　　株式会社　豪建ホーム
　　　　　　　　　代表取締役　渡辺　豪人

　　　SDGsの達成に向けた取組み

人権・労働―――――

―――情熱を注ぎ込める職場――――――――

従業員の能力を最大限に引き出せるよう、学びの機会を常に提供し、会社と地域の皆様と
ともに「人」としても成長していける会社です。あなたの「やる気」でお客様の”笑顔”を
生み出すとともに、誇りを持てる最高の職場を目指します。

【具体的な取組み】
・資格試験や研修費用を負担
・昇給制度の整備(スキルアップ評価)
・定期健康診断の促進
・業務サポートやバックアップの遂行

製品・サービス―――――

―――ずっと「笑顔」が続く家づくり――――

弊社は「お客様の満足を実現する」を理念に掲げ、お客様とコミュニケーションを密に取
り、プロフェッショナルとして理想(拘り)の住環境を提供するとともに、熟練した技術
で安全・強固で「生活」と「笑顔」を”守る”家づくり(兼リフォーム)を提供します。

【具体的な取組み】
・長期優良住宅認定の住宅提供が可能
・耐震等級3の住宅提供が可能
・ご相談からアフターフォローまで、弊社で一貫体制のサービスを提供

環境―――――

―――自然を活かし、ゼロエネルギーへ―――

強く丈夫な家であることは勿論、環境への負荷軽減を勘案し、無垢の木材や再生可能な資
源の活用するだけでなく、自然の「光」「熱」「風」を感じれるパッシブデザインを
用いた、省エネルギー且つ高性能住宅を提供することで、人と環境の両方に優しい家づく
りを行います。

【具体的な取組み】
・ZEH普及およびBELS認定への取り組み
・建築廃材等のリサイクル・エネルギー源として再利用を支援します。

地域・社会貢献―――――

―――未来に進む、地域への愛と貢献――――

私たちは、地域の未来に貢献するため、地元密着を第一に考え「住まいづくり」を行
います。コミュニケーションを大切にし、地域の皆様との交流を深め、愛と誠実さを
持ちながら、地域社会の活力を高めるため、楽しく「地域づくり」に取り組みます。

【具体的な取組み】
・年末には餅つき大会等を開催し地域住民の方と親睦を深めています。
・学校等で講演活動を引き受け、子供たちの「成長」に寄与します。